Leiderschap Coaching
Voor het team staan, achter het team staan, boven het team staan, middenin het team staan. Een goede leider doet dit allemaal en neemt in iedere situatie steeds de juiste positie in.
Dilemma’s die dit oplevert: afstand of nabijheid, onderdeel zijn van of er buiten staan, hard of zacht, onderzoeker of knopen-door-hakker.
Een leider werkt altijd vanuit een heldere, aansprekende visie. Dit is het kleurenpalet waarmee het leiderschap wordt vormgegeven. Deze gaat over wat hij of zij belangrijk vindt, hoe hij of zij in de rol van leider staat. Een leider met visie weet wat zijn opdracht is, heeft een visie op samenwerking, collegialiteit, ontwikkeling van zijn mensen en al die andere aspecten waar zijn aansturing uit bestaat.
Om scherp te blijven, vinden veel leiders het fijn om geregeld met een coach te sparren.
Wil dat ook? Neem contact met ons op.