Teamgroei, onze visie:
Een goed team bereikt de gestelde doelen volgens de afgesproken kwaliteit, binnen de gestelde tijd en begroting. En met plezier. Daarnaast is het constant in ontwikkeling, steeds bezig om nog meer gebruik te maken van de aanwezige talenten en elkaar te ondersteunen op de zwakkere gebieden. Complimenten en kritiek worden als vanzelfsprekend beschouwd.
Resultaat, plezier en ontwikkeling zijn kernwoorden.
Wij helpen teams deze drie kernwoorden volledig tot leven te brengen, ook in jouw team.
Bij nieuwe teams bouwen we actief aan de cultuur waarin dit gewaarborgd is en blijft.
Bij bestaande teams waar het even niet zo lekker loopt of teams die in een veranderingsproces zitten laten we het team deze waarden (her)ontdekken, nemen we actief afscheid van wat er niet meer is en integreren we de gewenste toekomst in het bestaande team.